Политика АО СибВАМИ в отношении обработки персональных данных

В целях улучшения условий труда работников, на предприятии АО «СибВАМИ» внедрен процесс проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Проведение СОУТ организовано в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и проводится не реже 1 раза в 5 лет или при существенном изменении условий труда, на рабочих местах

Результаты СОУТ:

2022 год

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда АО СибВАМИ, кроме ОП в г. Красноярске

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ОП в г. Красноярске АО СибВАМИ

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ в СибВАМИ, кроме ОП в г. Красноярске

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ ОП в г. Красноярске АО СибВАМИ

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда, в АО СибВАМИ кроме ОПК от 05.09.2022

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в ОПК АО СибВАМИ от 05.09.2022

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению труда от 05.09.2022, кроме ОПК

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению труда в ОПК АО СибВАМИ от 05.09.2022

2023 год

Ведомость СОУТ и мероприятия по улучшению УТ от 30.08.2023 (Иркутск)

Ведомость СОУТ и мероприятия по улучшению УТ от 30.08.2023 (ОП в г. Красноярске)

2024 год

Ведомость СОУТ и мероприятия по улучшению УТ от 25.09.2024 (Иркутск)

Ведомость СОУТ и мероприятия по улучшению УТ от 25.09.2024 (ОП в г. Красноярске)

2025 год

Ведомость СОУТ и мероприятия по улучшению УТ от 26.08.2025 (Иркутск)

Ведомость СОУТ и мероприятия по улучшению УТ от 26.08.2025 (ОП в г. Красноярске)